ميـزان الـمؤمـن

تمّ ترتيب هذا الميزان إلى بنود وفقرات وعناصر .

ويحدَّد فيه أربعة مستويات : جيد جداً ، جيد ، حسن ، ضعيف .

يأخذ كل بند أو فقرة أو عنصر تقديره المناسب من المستويات الأربعة  .

 

التقدير

البنـد والفقرة والعنصر

ضعيف

حسن

جيد

جيد جداً

أولاً ـ الإيمان والتقـوى :

 

 

 

 

أ ـ مظاهر الإيمان والتقوى في حياته الخاصة :

 

 

 

 

أ1 ـ مظاهر الولاء وارتباطه بالولاء لله :

 

 

 

 

بر الوالدين : وعدم تحولها إلى عصبية جاهلية

 

 

 

 

صلة الرحم : وعدم تحولها إلى عصبية جاهلية

 

 

 

 

موالاة المؤمنين : وعدم تحولها إلى عصبية جاهلية

 

 

 

 

مولاة الأصدقاء : وعدم تحولها إلى عصبية جاهلية

 

 

 

 

وغير ذلك من المولاة : وعدم تحولها إلى عصبية جاهلية

 

 

 

 

وسائر الروابط الإيمانية : وعدم تحولها إلى عصبية جاهلية

 

 

 

 

أ2 ـ مظاهر الصدق في العهد وارتباطه بالعهد مع الله

 

 

 

 

أ3 ـ الشعائر :

 

 

 

 

الفرائض

 

 

 

 

النـوافـل

 

 

 

 

أ4 ـ مظاهر مغالبة هوى النفس والاستجابة لأمر الله عن فهم

 

 

 

 

أ5 ـ مظاهر الإيمان في العمـل والوظيفـة

 

 

 

 

ب ـ مظاهر الإيمان والتقوى في الحياة العامة :

 

 

 

 

ب1ـ النشاط العام على أساس الإيمان والتوحيد ومنهاج الله ونهج الدعوة

 

 

 

 

ب2ـ مظاهر الإيمان في النشاط والعلاقات الاجتماعية

 

 

 

 

ب3ـ الاهتمام بقضايا أمة الإسلام وربطها بمنهاج الله

 

 

 

 

ب4ـ مظاهر أخرى

ثانياً ـ العلـم  :

 

 

 

 

1ـ القرآن الكريم

 

 

 

 

ـ  تلاوته

 

 

 

 

ـ دراسته

 

 

 

 

ـ حفظه

 

 

 

 

ـ تعهّده ومراجعته .

 

 

 

 

2 ـ السنــة

 

 

 

 

3 ـ اللغة العربيـة

 

 

 

 

4 ـ الـواقع

 

 

 

 

5 ـ فقـه الدعـوة

 

 

 

 

6 ـ العلوم المساعدة

 

 

 

 

7 ـ العلوم التخصصية ومدى ارتباطها بموضوع الميزان

ثالثاً ـ المعدن والفطرة

 

 

 

 

1 ـ فطرة الإيمان والتوحيد : مدى وضوحها وعدم انحرافها

 

 

 

 

2 ـ الكرم

 

 

 

 

3 ـ الوفاء

 

 

 

 

4 ـ الشجاعة

 

 

 

 

5 ـ الصدق

 

 

 

 

6 ـ التواضع

 

 

 

 

7 ـ الصبر

 

 

 

 

8 ـ الروية وعدم التسرع

 

 

 

 

9 ـ الجد وعدم المزاح

 

 

 

 

10 ـ احترام المواعيد

 

 

 

 

11 ـ تجنب الغيبة والنميمة

 

 

 

 

12 ـ العمل بالتيقن لا بالظن

 

 

 

 

13 ـ الميل إلى الحركة وعدم السكون

 

 

 

 

14 ـ القدرة على كظم الغيظ وضبط النفس

رابعاً ـ المواهب والقدرات

 

 

 

 

أ ـ المواهب البارزة والإبداع والأمارات  الدالة عليها مثلاً ( أديب ، ... )

 

 

 

 

أ1 ـ مواهب أخرى : موهبة مناسبة للعمل المطلوب

 

 

 

 

أ2 ـ موهبة أخرى :

 

 

 

 

أ3 ـ موهبة أخرى :

 

 

 

 

أ 5 ـ موهبة أخرى :

 

 

 

 

ب ـ القدرة على التنظيم والإدارة